
- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Ancenis (44)
- Mise en ligne : 19/05/23
- Référence : nuq6ocs5vb
À propos de notre client
Implantée dans le Pays d’Ancenis, cette société d’un Groupe International, partenaire des professionnels de l’agroalimentaire en France et à l’export, recherche son futur :
Responsable Atelier Découpe (H/F)
PME spécialisée dans la découpe de viande de volailles au savoir-faire de plus de 30 ans et pour laquelle les valeurs humaines sont primordiales, est dotée d’équipement modernes et performants.
Leur excellence opérationnelle est reconnue par des valeurs fondamentales : le respect, le professionnalisme, l’écoute.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production de l’établissement et en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise, vous prenez la responsabilité de la zone découpe composée d’un effectif d’environ 30 personnes.
Quelles seront vos missions ?
Mission 1 : technique et organisation
– Affecter au quotidien la matière en lien avec l’ordonnancement et la Responsable Zone Conditionnement.
– Être le référent technique de l’élaboration produits.
– Être garant des productivités et rendements matières de la Zone Découpe.
– Affecter le personnel sur les différents postes de travail en lien avec la Responsable Zone Conditionnement.
– Faire appliquer les consignes d’hygiène ,de sécurité et de qualité
– Suivre les indicateurs de production, mettre en place les moyens d’actions pour respecter les objectifs et savoir communiquer auprès des opérateurs.
Mission 2 : Managériales
– Réaliser les entretiens d’évaluation et les entretiens professionnels des opérateurs de la Zone Découpe.
– Elaborer et arbitrer sur les plannings de congés.
– Accueillir et organiser la formation du personnel dans la Zone Découpe.
– Communiquer auprès du personnel les objectifs de l’entreprise et de la Zone Découpe, expliquer le déroulement de la journée et l’organisation qui en découle.
– Attribuer à chaque opérateur un rôle en expliquant les attentes de l’entreprise.
– Organiser l’évolution des compétences du personnel et développer la polyvalence des opérateurs sur la Zone Découpe et vers les autres zones de l’entreprise.
– Savoir recadrer les opérateurs en cas de non-respect des consignes et remonter au responsable de production en cas de difficulté.
-Animer des réunions et/ou groupe de travail.
Mission 3 : Amélioration continue
Être force de propositions pour optimiser l’utilisation des ressources matière et personnel, la sécurité, les coûts ,les délais et le process.
Profil recherché
Vous justifiez déjà d’une première expérience réussie (idéalement 2/3 ans) dans une fonction similaire en agroalimentaire.
Vous comprenez les exigences de la production, votre maitrise du métier de la découpe associée à votre capacité à manager doit vous permettre une prise de recul essentielle à la réussite de vos missions.
Votre valeur d’exemplarité, votre écoute ainsi que votre capacité à proposer des améliorations seront de réels atouts pour ce poste.
Pour réussir dans vos missions, un parcours d’intégration sera établi et vous serez accompagné de Christophe, le responsable de production et de Sabrina, Fanny et Olivier, vos futurs collègues, permettant d’appréhender et connaître les outils.
Informations complémentaires :
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Contrat CDI – Agent de Maitrise – forfait jour + RTT – 13ème mois
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Salaire : selon profil et expérience
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Package de rémunération intéressant (Accord d’intéressement, mutuelle, Participation en fonction des résultats)
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.