Offre d'emploi Agriculture / Peche

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Anne-Claire REYNAUD

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Vous êtes attendu(e) en VIGNE et en CAVE en tant que second d’exploitation-chef de culture H/F pour contribuer au développement d’un domaine où vous serez bien !
Second d’exploitation – chef de culture H/F
Arbois, Jura
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Arbois (39)
  • Mise en ligne : 02/06/23
  • Référence : 7ylxf769wz

À propos de notre client

Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l’Emploi.

Je recherche un second d’exploitation – chef de culture H/F pour contribuer au développement d’un domaine viticole situé à côté d’Arbois dans le Jura :

  • 15 ha de vignes plantées à 6250 pieds / ha

  • 45% de Savagnin – 25% Chardonnay – 15% Pinot noir – 10% Trousseau – 5% Poulsard

  • Certification Ecocert et Demeter

  • Des expérimentations en vigne et en cave

Descriptif du poste

En lien avec les propriétaires, vos principales missions seront :

– Assurer la conduite technique du vignoble et veiller au bon développement des vignes

– Planifier et organiser les travaux nécessaires au cycle végétal

– Assurer l’encadrement des permanents, saisonniers et vendangeurs (en contrat 35 heures) et prendre une part active à la réalisation des travaux manuels

– Effectuer des travaux mécaniques (en tracteur interligne vigneron ou enjambeur)

– Co-participer aux travaux de vinification, cave et élevage

– Recevoir ponctuellement les clients et assurer les dégustations

– Assurer le suivi de la traçabilité

– Gérer et anticiper l’achat de fournitures et produits de culture

Les petits + :

-Un accompagnement à la prise de poste
-Une salle de pause déjeuner chauffée
-Un bâtiment d’exploitation et de production récent et adapté
-Un parcellaire regroupé
-Une rémunération attractive selon le profil
-La participation à des formations de perfectionnement
-Des échanges constructifs avec les acteurs du territoire : le Nez dans le Vert et la Renaissance des appellations

Profil recherché

Vous avez :

-La capacité et l’envie de manager une équipe
-Un bon esprit d’équipe
-Une sensibilité pour le bio et la biodynamie
-Une expérience solide et réussie en viticulture/œnologie
-Une bonne maîtrise des itinéraires techniques
-Des compétences en conduite d’engins (tracteur vigneron et/ou enjambeur)
-La capacité à organiser et anticiper les chantiers
-Les bases en informatique sur Outlook et Excel
-Une facilité à prendre des initiatives

Vous êtes :

-Ponctuel(e) et rigoureux(se)
-Très autonome
-Capable de faire du lien dans une équipe
-Force de propositions et pédagogue

Si cela résonne en vous, c’est le moment de me contacter pour en savoir plus !

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.