Offre d'emploi

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Orlane SEMELIER

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Ce poste offre l'opportunité unique de contribuer significativement au développement des compétences à travers la région Rhône-Alpes, grâce à une stratégie d'ancrage local et une offre de formation diversifiée. Il promet une expérience riche et variée, au cœur de projets impactants pour l'employabilité des individus et le développement des entreprises, dans un rôle qui combine gestion de projet, négociation, et conseil dans un environnement dynamique et stimulant.

Conseiller(e) RH et formations (H/F)
Échirolles, Isère
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : 2400.0 EUR par mois
  • Localisation : Échirolles (38)
  • Mise en ligne : 09/02/24
  • Référence : 94demoidri

À propos de notre client

Acteur majeur de la formation professionnelle, NEPSOD Evolution s’appuie sur une stratégie d’ancrage local dans les départements du Rhône, de la Loire, de l’Isère et de la Drôme pour déployer son offre de formation et d’accompagnement et s’adresse à tous les publics : particuliers (jeune, adulte et seniors), salarié·es, demandeurs·euses d’emploi, entreprises, associations et personnes en situation de handicap.

Nepsod Evolution s’appuie sur un maillage de seize lieux de formation dans les plus grandes agglomérations de la région Rhône-Alpes : la métropole de Lyon, Tarare, Grenoble, Valence, St-Etienne…

NEPSOD Evolution, répond, sur ce territoire, aux besoins spécifiques des entreprises et des prescripteurs publics notamment dans les domaines suivants : savoirs généraux, orientation et insertion professionnelle, accompagnement à la reconversion professionnelle, bilan de compétences, formations en bureautique et développement informatique.

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche, en CDI temps plein son/sa :

Conseiller(e) RH et formations (H/F)

Vous êtes convaincu(e) par l'apprentissage ? Et vous souhaitez le promouvoir ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre agence en fort développement sur la région grenobloise, vous avez la charge de notre offre de formation dans le domaine de l’apprentissage et des fonds individuels.

Basé(e) à Echirolles et rattaché(e) au directeur opérationnel de NEPSOD, vous rayonnez sur le département de l’Isère et ses alentours. Vous êtes le garant(e) du développement des activités de conseil aux entreprises dans le domaine RH et des formations spécialisées (sociales, commerciales, numériques).

Statut : non-cadre, CDI.

Ce poste est rémunéré 2400 euros bruts mensuels (fixe) auxquels s’ajoutent des primes trimestrielles sur objectifs, très attractives.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos principales missions sont :

• Développer, suivre, maintenir et promouvoir l’offre de formation via la voie de l’apprentissage,

• Gérer un portefeuille de clients,

• Analyser et comprendre les attentes ou les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution RH et une formation personnalisée,

• Mettre en place des campagnes de promotion et des évènements permettant de capter les futurs candidats à l’apprentissage,

• Recevoir et renseigner les publics (jeunes, entreprises, scolaires),

• Assurer la rédaction des devis, la signature des contrats d’apprentissage et participer aux appels d'offres.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation commerciale (BAC +2 / Licence) et vous êtes à l’aise avec le monde de l’entreprise. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en prospection, négociation et vous maitrisez les environnements techniques du numérique. Vous connaissez les techniques de vente.

Vous savez conseiller, analyser et répondre aux demandes des clients.

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un organisme de formation et vous connaissez les acteurs économiques de votre région.

Compétences techniques:

  • Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de ventes

  • Connaissance du monde du numérique

  • Gestion administrative des contrats

Compétences relationnelles :

  • Travail en équipe

  • Force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre

  • Sens des responsabilités

  • Autonomie et motivation

  • Capacité à prendre de la hauteur.

Compétences organisationnelles:

  • Esprit de synthèse

  • Respect des délais

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité à optimiser son temps

  • Mobilité départementale voire régionale

  • Sens du résultat

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.