UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE ITINERANT (H/F) – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi Installation / Maintenance / Réparation

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Sophie GRAVÉ

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Venez rejoindre votre binôme, Maxime !

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE ITINERANT (H/F)
Tours, Indre-et-Loire
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Tours (37)
  • Mise en ligne : 24/06/22
  • Référence : 3jxpzw3mhb

À propos de notre client

Mon client est un ascensoriste d'envergure internationale, suite à plusieurs évolutions professionnelles internes, je recherche pour son agence régionale de Tours :

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSORISTE ITINERANT (H/F) en CDI
 
Vous rêvez de rejoindre une équipe à taille humaine en profitant de la renommée et de la sécurité d'un grand groupe ?
 
Vous avez des compétences solides en maintenance (bâtiment, industriel, etc.) et avez à cœur de continuer à vous perfectionner pour devenir un technicien itinérant hors-pair ?
 
Alors, venez rejoindre cette entreprise ! Maxime votre binôme vous attend !

Descriptif du poste

Au quotidien, vous devrez intervenir sur une dizaine d'équipements, principalement situés sur l'Indre et Loire, zone à laquelle vous êtes dédié (Tours et Tours Sud jusqu'à Chinon).

 Vos missions de technicien(ne) de maintenance, seront les suivantes :

  • Réaliser à fréquence régulière l'entretien des appareils afin d'éviter les pannes éventuelles

  • Dépanner les ascenseurs, effectuer les travaux de réparations et remplacer les pièces défectueuses

  • Garantir la bonne satisfaction client

  • Respecter les règles de sécurité à destination de vos collègues, des usagers et de vous-même

  • Participer aux astreintes une fois toutes les 5 semaines (prime et paiement des heures)

Vous serez amené à intervenir à la fois dans des immeubles de standing en copropriétés, des résidences secondaires, des hôtels, des établissements de services publics (hôpitaux, maison d'arrêt), des bureaux, des sites touristiques, des universités, mais aussi des magasins.

En moyenne un technicien de maintenance gère un portefeuille de 150 équipements et doit être autonome sur son secteur géographique pour organiser ses tournées, en veillant à limiter les frais de déplacements.

Profil recherché

Titulaire du permis B , vous avez une première expérience en maintenance et une certaine maîtrise dans le domaine.

Au-delà du diplôme, nous recherchons un véritable état d'esprit :

Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du relationnel.

N'hésitez plus, postulez !

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Dès votre arrivée, des formations vous sont présentées afin que vous soyez autonome sur tous les domaines. Vous serez doté progressivement de l'ensemble des habilitations et formations techniques nécessaires pour intervenir sur tous les types de prestations avec sérénité chez vos clients.

Lors de votre intégration, vous devrez suivre une formation de 4 à 5 semaines (tous frais payés) au siège social en région Parisienne, puis ensuite en agence avec vos collègues régionaux. A l'issue de cette formation, si vous remplissez les objectifs vous soumettez une certification !

Avantages : vous intégrez un groupe qui a au cœur de ses anciennes équipes à la polyvalence. Mon client recherche une personne de confiance, souhaitant s'investir sur de longs termes. Des évolutions sont envisageables !

Les équipes des agences du Val de Loire (Le Mans et Tours) veulent rester soudées et se réjouir deux fois par an pour une journée team building entre collègues pour faciliter la cohésion et partager un moment convivial. Au programme ? Un peu de travail le matin, un bon repas le midi et l'après-midi place à la détente ! Karting, ou encore Laser-Game !

Fiable, rigoureux et méthodique dans la réalisation de vos opérations de maintenance, votre goût prononcé pour la technique et le travail terrain font la différence !

 

Cette offre vous correspond ?

A votre CV,

Prêts …

Postulez !

 

Type de contrat  : CDI (37,5h/sem.)

Rémunération  :   23,4K à 28.6K€ annuel brut (à négocier, selon profil et expérience)

Horaire de travail  : du lundi au vendredi (8h00 – 12h00 et 13h30 17h00) 16h30 le vendredi

Avantages complémentaires  :

  • 11 RTT / an

  • Congé d'ancienneté (4 jours / an)

  • 13 -ème mois

  • Panier repas

  • Prime d'intéressement

  • Prime de participation

  • Prime d'ancienneté

  • Prime d'astreinte

  • Carte carburant

  • Téléphone (iPhone)

  • Véhicule de service 2 places

  • Mutuelle (pack famille) prise en charge à 50 % par l'entreprise

  • Avantages CSE (chèques cadeaux / culturels)

Date de prise de poste :  dès que possible

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

 

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse ou si elle a éveillé votre curiosité, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature ou à me contacter pour toutes questions. Sophie Gravé, recruteuse indépendante en Basse Normandie, appartenant au réseau national du Mercato de l'Emploi.

Salaire

De 23400.0 à 28600.0 EUR par an

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.