
- Contrat : CDD
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Fougères (35)
- Mise en ligne : 31/05/23
- Référence : 2rhhkvfvxc
À propos de notre client
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met l'humain au cœur de sa stratégie?
Mon client est en effet une entreprise qui fait du Conseil en Ressources Humaines et notamment sur des sujets liés à la formation, SIRH, RH, recrutement.
Dans le cadre d'un remplacement et pour toujours mieux accompagner ses clients, elle recherche:
un gestionnaire RH en CDD de 6 mois
Le poste est basé à Fougères. Poste à pourvoir très rapidement.
Mon client est une entreprise, PME d'environ 250 salariés répartis sur plusieurs sites.
Descriptif du poste
Votre travaillerez pour un de ses clients, grand groupe, et serez basé dans ses locaux basé à Fougères (activité externalisée par ce client grand groupe).
Votre mission consistera a faire la gestion administrative des dossiers intérimaires :
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Recrutement des intérimaires (réception d’une demande en interne de la part des manager ou des RH, appropriation opérationnelle du processus de gestion, lancement du recrutement auprès des agences d’emploi partenaires, récolter les CVs, faire une pré sélection de candidat, présenter ces candidats au manager avec des outils associés grille de sélection/grille d’entretien partagé, organiser les entretiens, debriefer avec les managers suite aux entretiens)
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Gestion administrative des dossiers intérimaires (intégrer le candidat, enregistrer le nouvel intérimaire dans un fichier de suivi et les outils du client, réaliser les visites du site pour les nouveaux arrivants, gestion de la déclaration des heures travaillées, correction des pointages, gestion des coûts, gestion des AT, gestion de tickets-restaurant)
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Gestion de la facturation (gestion des coûts de facturation, demander aux agences de transmettre une préfacturation chaque mois pour pouvoir contrôler les éléments facturés, renseigner les tableaux de suivi du client)
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Veille juridique (contrôle des contrats de travail, être vigilant sur la législation du travail temporaire, avoir des bases en droit du travail)
Profil recherché
Vous avez une première expérience obligatoire dans la gestion de dossiers intérimaires: recrutement/gestion administrative.
La bonne maîtrise des sujets liés à l'embauche d'intérimaire vous permettra d'être crédible auprès du client.
Vous avez un bon relationnel et êtes tourné vers la satisfaction client.
Rémunération : entre 25 et 27k€ brut annuel sur 37h
Autres avantages :
– 12 jours de RTT
– Intéressement/participation
– Carte restaurant
– Prime de vacances (200€ net)
– Télétravail possible en partie
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.