Offre d'emploi Commerce de détail / Vente

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Nicolas PALOMO

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Une entreprise où l'évolution interne est possible.

Technico commercial (H/F)
Sainte-Eulalie, Gironde
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 1900.0 à 5500.0 EUR par mois
  • Localisation : Sainte-Eulalie (33)
  • Mise en ligne : 08/07/24
  • Référence : 3whxp47pis

À propos de notre client

Dans le cadre d'une ouverture de magasin, cette entreprise de poêles à bois/granulés est à la recherche de son futur talent.

Reconnue dans son secteur d'activité, elle vous offre l'opportunité d'occuper le poste de Technico-commercial (H/F) à Sainte Eulalie.

C'est une création d'équipe : nous recherchons donc son prochain AS de la vente !

Ce recrutement est externalisé et est assuré par un cabinet de recrutement. Seules les candidatures ayant répondu directement à cette annonce seront traitées.

Descriptif du poste

Votre terrain de jeu : le showroom de Sainte Eulalie !

Rejoignez l'aventure et participez au challenge d'une création totale d'équipe et de magasin.

Vous serez formé sur le magasin de Mérignac en attendant l'ouverture de votre magasin prévue en octobre/novembre 2024.

Vous intégrez une nouvelle équipe dynamique 3 technico-commerciaux.

Afin d'exceller dans vos missions et pour veiller à votre parfaite intégration/formation, vous serez intégré et formé par des passionnés de l'entreprise.

L'équipe sera constituée de 3 vendeurs, 2 techniciens et un directeur de magasin.

Vos missions s'axent sur 2 piliers :

COMMERCIAL – VENTE

· Accueil de vos prospects dans le showroom

· Compréhension des besoins de votre client – l'accompagner vers la concrétisation de son projet

· Première analyse de fiabilité du projet en boutique : budget du client, étude des plans de maison, choix du poêle

· Etablir une relation de confiance afin de transformer votre prospect en client

· Respecter les process et la méthode de vente de l'entreprise

· Accompagner votre client du début à la fin de son projet

TECHNIQUE

· Vous avez jugé que le projet de votre client était faisable ? A vous de jouer !

· Vous vous déplacez à son domicile afin de réaliser une visite technique

· Prise des mesures, photos : chaque détail compte pour le suivi de votre dossier client

· Vous monterez dans les combles

· Lors de votre retour en magasin : vous réaliserez vous même les plans du projet de votre client afin de l'exposer aux techniciens de l'entreprise lors de la prochaine réunion technique

· Vous serez présent jusqu'à l'installation de votre client

· Suivi et gestion du SAV

Le package salarial proposé par l'entreprise :

· CDI 39h – du lundi au samedi – 2 jours de repos par semaine

· 1900 brut mensuel fixe +10% de prime grande métropole (automatique et versée mensuellement) + variable (primes déplafonnées : votre performance n'a aucune limite !)

· Rémunéré sur votre taux de marge réalisé : plus vous vendez, plus vous êtes payé !

· Véhicule de service partagé avec votre équipe pour vos déplacements + Indemnités kilométriques individuelles/mensuelles

· Carte ticket restaurant

· Téléphone et ordinateur de travail

· Un showroom haut de gamme où le café vous est offert tous les jours

· Perspectives d'évolution vers des postes de Directeur de magasin en formation au sein du groupe

· Mutuelle, santé, prévoyance

· Parcours de formation : déplacement au siège de l'entreprise et rencontre de votre promotion

Profil recherché

Vous êtes un conquérant et êtes inévitablement une personne à fort tempérament commercial, de confiance. Votre personnalité fera la différence !

Etes-vous mobile le temps d'une formation ? Il n'est pas exclu que vous puissiez bénéficier de l'accompagnement d'un magasin formateur dans un département voisin.

Vous êtes donc animé par :

· Convaincre : vous passez de l'idée au devis

· L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !

· La satisfaction du client

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

· Commerciales – négociation – persévérance

· Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !

· Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !

· Rigueur : l'exigence du résultat – vous appréciez le travail bien fait

Parcours de recrutement :

  • Echange téléphonique avec le recruteur
  • Rendez-vous physique avec le recruteur
  • Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise
  • Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise
  • Bienvenue, à vous de jouer !
Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.