Offre d'emploi BTP & second œuvre

Consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Philippe GRENIER

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Saisissez cette chance unique d'exercer un rôle clé dans une entreprise de renom, où innovation, autonomie et épanouissement professionnel sont au rendez-vous chaque jour.

Chargé études de prix second oeuvre (H/F)
Mios, Gironde
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Mios (33)
  • Mise en ligne : 11/07/24
  • Référence : 660p5s8dh7

À propos de notre client

Nous recherchons un.e chargé.e d' études de prix en second oeuvre pour notre client, filiale d'un groupe prestigieux de plus de 75 ans d'existence qui génère plus de 100 M de chiffre d'affaires. Cette filiale située près de BORDEAUX est reconnue depuis plus de 50 ans par son savoir faire dans les travaux du second-oeuvre : peintures, sols souples, cloisons, plafonds, plâtreries, pose de menuiseries.

Descriptif du poste

En qualité de responsable du bureau d'études, rattaché.e à la Directrice d'agence, vous rejoindrez une équipe de 40 personnes.

Au sein du bureau détudes , vous serez chargé :

  • D'étudier les dossiers d'appel d'offres publics et privés (80% de marchés publics et 20% de consultations privées)
  • D'évaluer les coûts de prestation
  • De maîtriser le processus d'appel d'offre
  • D'effectuer la consultation des fournisseurs, létude et le dimensionnement
  • De prendre en charge le chiffrage
  • De rédiger les mémoires techniques
  • De gérer les budgets et les méthodologies associées
  • D'encadrer un métreur/dessinateur en poste

Une assistante administrative vous sera dédiée pour toutes les tâches administratives liées à la réponse aux appels d'offres

Profil recherché

Le Profil Gagnant :

  • Formation minimum : Bac +2 (DUT ou BTS Génie Civil ou Bâtiment) ou Economiste de la construction
  • Maîtrise d'AUTOCAD (un plus)
  • Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le second-oeuvre
  • Qualités :

– Autonome et réactif

– Capacité d'adaptation et d'innovation

– Sens du détail et rigueur dans la gestion de projets

– Esprit d'équipe

Ce que l'entreprise vous propose :

· Rémunération : salaire annuel brut compris entre 38 000 et 42 000 sur 12 mois selon profil.

· Avantages : CDI, véhicule de service avec carte carburant et péage , prime variable , mutuelle avantageuse (PROBTP couvrant la famille), téléphone portable, PC.

· Développement professionnel : l'entreprise investit dans votre évolution professionnelle : formations aux outils informatiques…

Salaire

De 37000.0 à 40000.0 EUR par an

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.