Offre d'emploi BTP & second œuvre

consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Thierry CHEVALIER

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Déjà Responsable, Chef de chantiers ou au devenir, vous aurez l'opportunité de vous affirmer comme tel au sein de cette société respectueuse des valeurs humaines et professionnelles. L’intégrer ne peut vous apporter QUE des avantages !

Responsable de Chantiers CVC (H/F)
Tours, Indre-et-Loire
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 2500.0 à 3000.0 EUR par mois
  • Localisation : Tours (37)
  • Mise en ligne : 21/02/24
  • Référence : n7rb2ddzgm

À propos de notre client

Envie de vous révéler en tant que « Responsable de Chantiers » dans une entreprise à gros potentiel industriel, ayant une grande renommée et pouvant vous offrir de belles perspectives professionnelles ? 

Notre client, entreprise référence depuis 50 ans dans son domaine, à savoir la réalisation des travaux d’installation, de maintenance d’équipements CVC (thermiques, climatiques et chauffage), et de conseil d'outils de gestion de l'énergie dans le BTP, recherche un « Responsable de Chantiers CVC (H/F) » pour renforcer ses équipes sur la périphérie de Tours (37).

Je suis Thierry CHEVALIER, Agent du Mercato de l’Emploi !

Intéressé par le poste ? Rencontrons-nous pour échanger sur vos projets et celui de mon client.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers en génie climatique (principalement chauffage tertiaire chez nos clients industriels) et êtes le garant de leur bonne exécution. Vous êtes l'interlocuteur direct du client !

Vos principales missions seront :

PARTICIPER A L'ELABORATION DE L'OFFRE

_ Prendre connaissance du projet déjà en place, en faire valider la préparation, faire des suggestions et des propositions par rapport à vos expériences.

_ Posséder une connaissance technique en pilotage traitement gaines pour l’exécution des ouvrages suivant les structures et la topographie.

_ Savoir lire, analyser des plans et faire une étude de prix.

PREPARER  

_ Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition : Préparation des commandes auprès des fournisseurs et des sous-traitants + organisation des achats.

ORGANISER

_ Effectuer les relevés de cotes sur site et participer aux visites de chantiers.

_ Coordonner et contrôler les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délai.

_ S'adapter aux exigences particulières du chantier.

SUIVRE ET CONTROLER LE CHANTIER / Animation de l'équipe

_ Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

_ Participer aux réunions opérationnelles du chantier et en assurer le compte-rendu.

_ Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.

_ Donner les consignes et assurer la transmission des savoir-faire aux équipes.

_ Veiller au climat de travail et participer au recrutement du personnel.

GERER ET MAITRISER LES MISES EN OEUVRE DE PRODUCTION

_ Maitriser et savoir appliquer les différentes techniques de son activité.

_ Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de la conformité d’exécution des équipes de production.

_ Gérer au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers.

MANAGER LA SECURITE, LA SANTE ET L'ENVIRONNEMENT SUR LE CHANTIER

_ Appliquer les dispositions réglementaires et normatives.

_ Être porteur(se) des engagements de la Direction (politique SSE) et être pilote de leur mise en œuvre.

_ Mettre en place les procédures de prévention des dangers et risques d'accidents puis participer à l'élaboration du Plan de Prévention.

_ Contrôler l'application des dispositions mises en œuvre par tous les intervenants (validité de leurs habilitations, port et conformité des équipements de Protection).

 

GERER LA PRODUCTION

_ Gestion administrative, analytique et des sous-traitants.

 

COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE

_ Avoir une communication efficace, représenter l'entreprise de manière valorisante et entretenir un bon relationnel tant en interne qu'en externe.

 

FORMER ET SE FORMER

_ Développer ses compétences par une curiosité et une veille permanente.

_ Encourager le partage de compétences et de pratiques.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation type CAP – BEP – BAC Pro – BTS ou DUT et vous justifiez d'une expérience (~4 à 5 ans) sur une fonction similaire dans le domaine CVC.

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et de communication (forum, GH News, plateforme Vos Tutos, webinaires, messagerie électronique, application SVP Expertise).

Meneur d’équipes, doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail sur le terrain et vous savez vous faire respecter : de ce fait vous êtes un réel exécutant.

Vous savez vous montrer réactif face aux difficultés, réfléchi dans votre appréciation des situations et ingénieux dans les solutions apportées : vous aurez une forte autonomie dans votre travail et serez investi, rigoureux et organisé dans les missions confiées.

A la fois créatif, proactif, réactif, force de proposition, vous aimez le travail en équipe …..coordonner, transmettre et apprendre. 

_ Contrat : CDI

_ Temps de travail : 37,5h/Sem. (35h+2,5h en RTT)

_ Statut : ETAM

_ Salaire : 2500€ à 3000€ Brut/Mois suivant expérience.

_ RTT, participation bénéfices, intéressement, mutuelle, CE, cantine interne.

_ Prime panier (~9€/jour) + Prime trajet.

_ Revalorisation annuelle du salaire.

_ Permis B (pour déplacements professionnels sur chantiers sur le 37).

_ Possibilité de rentrer en semaine avec le véhicule professionnel.

 

"Pensez-vous que ce poste est fait pour vous ?

Si c’est le cas, alors contactez-moi au plus vite ! "

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.