Offre d'emploi Comptabilité

consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Ludovic FLUTEAU

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

De beaux avantages et un bel esprit!

Gestionnaire de paie
Toulouse, Haute-Garonne
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Toulouse (31)
  • Mise en ligne : 23/11/22
  • Référence : m3eab8awlj

À propos de notre client

L'équilibre vie pro/vie perso, on en parle beaucoup, mais peu de cabinets d'expertise comptable l'appliquent réellement, même si c'est en train de changer.

Pourquoi cela s'applique ici? Parce que ce cabinet a rejoint depuis quelques mois un grand groupe dans le TOP10 des réseaux mondial d'audit et de conseil et que ça fait partie des projets suivis au niveau du siège, et aussi parce que cela fait partie de leur ADN. C'est d'ailleurs pour cette raison que le cabinet Toulousain a décidé de rejoindre ce groupe qui partageait ses valeurs.

Mon client est aujourd'hui à la recherche d'un:

Gestionnaire de paie en CDI sur Toulouse

Descriptif du poste

Interlocuteur privilégié de vos clients, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l’organisation.

Au quotidien, vos missions:

  • Vous prenez en charge l’administration du personnel : contrats, avenant, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales…vous maîtrisez.

  • Vous gérez la paie et établissez des bulletins dans un environnement multiconventionnel.

  • La veille juridique et la supervision technique font partie de vos missions. Vous anticipez les évolutions réglementaires et en informez vos clients. Vous leur apportez des informations concrètes sur des problématiques liées à votre domaine d’intervention. 

Pour toutes ces raisons, vous entretenez une excellente relation avec vos clients et détectez les besoins en expertise sociale.

Au niveau de votre parcours dans ce cabinet d'expertise comptable:

  • Vous êtes directement rattaché au Manager expertise RH et sociale

  • Tout au long de votre parcours, le cabinet met à votre disposition de nombreux outils et vous propose un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite.

  • Animer ponctuellement des réunions d’information ou de formation concernant les techniques de paie vous intéresse ? Parfait, c’est possible !

  • Enfin, si vous aimez sortir de votre quotidien, vous pouvez être amené à contribuer ponctuellement à des projets transversaux de l’entreprise.

Profil recherché

Vous avez obligatoirement une expérience minimum de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie en multiconvention, qui vous permet d'être autonome sur votre portefeuille.

Pas la peine de préciser que pour ce poste la rigueur, l'autonomie, l'organisation, la relation client et le travail en équipe sont des prérequis, mais si ce poste a attiré votre attention c'est que vous les avez déjà!

Rémunération: entre 30 et 38k€ brut annuel

Poste sur 39h avec 27 jours de RTT.

Les avantages dans ce groupe sont nombreux:

  • télétravail possible jusqu'à 6 jours par mois

  • prime d'intéressement/participation (équivalent à un 13ème mois)

  • CET pour placer jusqu'à 8 jours/an

  • possibilité au bout d'1 an d'ancienneté de faire une immersion de 2 à 5 jours au sein d'un autre département, être accompagné pour partir 1 an dans une entité du groupe à l'étranger, accompagnement à la création de votre cabinet/création start-up pour les personnes qui passent le DEC, accompagnement d'un projet humanitaire ou d'un congé sabbatique

  • CSE très actif

  • Horaires libérés entre 8h et 9h le matin et entre 17h et 18h le soir.

Salaire

33000.0 EUR par an

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.