Directeur Agence Occitanie – (H/F) – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi BTP & second œuvre

Consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Philippe GRENIER

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Si vous avez l'âme d' un patron qui aime le leadership, le développement commercial et le management multisites, n'hésitez pas . cette offre est faite pour vous!

Directeur Agence Occitanie – (H/F)
Toulouse, Haute-Garonne
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Toulouse (31)
  • Mise en ligne : 05/05/22
  • Référence : 5yncmpqr3s

À propos de notre client

Pour cette entreprise, chargée d'histoire et de forte culture partenariat et innovation , spécialiste français des travaux d'étanchéité, de bardage et de façade, déployée partout en France et à l'international, je recherche un Directeur d'agence Occitanie basé à Toulouse .

Véritable opérateur mondial de l'enveloppe du bâtiment, cette entreprise s'impose tous les jours par sa capacité à réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture, de bardage et de façade architecturale en s'appuyant sur sa volonté :

– D'apporter une solution aux projets les plus complexes (recherche)

– De développer les procédés et les outils numériques de demain (innovation, BIM)

Tout en s'engageant en faveur de l'environnement.

L'entreprise favorise :

· La mutualisation des moyens (savoir-faire dans tous les domaines d'activités par des équipes mobilisées)

· La proximité client

Descriptif du poste

Votre fonction principale :

Sous l'autorité du Directeur Régional Nord-Ouest Sud-Ouest, vous dirigez et pilotez avec rigueur et sous délégation les établissements d'Occitanie qui vous sont rattachés (Toulouse, Montpellier et Perpignan) sur le plan humain, technique, financier et commercial.

Effectif total : 100 personnes dont 40 cadres et ETAM et 60 compagnons.

Vous veillez à fonctionner en réseau avec les autres Directeurs d'agence de la filiale.

Pour relever ces défis, vous :

  • Développez l'activité commerciale de vos établissements

  • Etes responsable du pilotage budgétaire de votre agence

  • Gérez les ressources humaines

  • Etes garant de la sécurité des biens et personnes sur votre agence

 

Votre niveau de responsabilité

Vous êtes garant auprès de votre hiérarchie :

– de l'atteinte des résultats attendus pour l'ensemble des objectifs fixés pour vos établissements

– de la bonne mise en place des procédures du Groupe

– du respect des règles d'hygiène et des procédures internes dans les domaines de la sécurité et de l'environnement.

Détail des missions

Stratégie et développement à moyen terme :

· Définir la stratégie en cohérence avec les orientations de la région et après validation la traduire en objectifs opérationnels et plans d'actions associés

· Piloter la mise en œuvre de la stratégie

Commercial, Marketing et prise d'affaires

· Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.

Management et Organisation

· Définir avec son n+1 et les directions de fonctions supportent les moyens en personnel et matériel nécessaires dans le cadre des objectifs définis

· Entretenir une dynamique de progrès et veille à l'excellence opérationnelle. Favoriser la synergie des équipes

· Motiver et accompagner les collaborateurs

· Être responsable du plan de formation, des entretiens annuels professionnels

· Contribuer au développement des talents

· Le cas échéant présider et animer les différents organes de représentation du personnel et les réunions associées

· Animer les moments d'échanges propices à l'efficacité du management et de l'organisation de la structure

Pilotage et suivi de la performance

· Établir et proposer le budget à sa Direction

· Veiller au respect du budget et de l'ensemble des objectifs

· Suivre avec son encadrement le bon déroulement des activités d'exploitation (plannings, budgets, technique, administratif, comptable, juridique et financier des chantiers)

· Analyser les indicateurs de gestion et traiter les écarts. Réaliser les reportings à votre hiérarchie.

· Présider et animer la revue de direction

 

HSE

· Être responsable et premier animateur de la politique de prévention des accidents du travail et de la circulation

· Veiller à la mise en œuvre des actions de prévention décidées. Le cas échéant présider les réunions des IRP

 

Profil recherché

Pour être rapidement légitime auprès de nos clients et de nos équipes nous recherchons un professionnel de 10/15 ans d'expérience dans la Construction (Enveloppe du Bâtiment, Gros-Œuvre, Structure métallique)

Expérience, qualités managériales et relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement et pour réussir.

De formation Bac + 5 Ingénieur INSA ou similaire (Génie Civil, Gros Œuvre, Enveloppe du bâtiment…) vous êtes doté d'un fort sens de la relation client

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, de gestion budgétaire et votre savoir-faire commercial.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et méthodique.

Votre leadership, votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste.

 

· Conditions salariales :

Salaire annuel brut entre 80K€ et 90 K€

 + de nombreux avantages :

Prime fin d'année en fonction de la performance collective et individuelle + primes CP + participations +12 j de RTT + Mutuelle famille à prix avantageux+ congés ancienneté et fractionnement + Compte épargne temps + PEE très avantageux (abondement possible) +Véhicule de fonction+ carte essence + tél portable+ PC portable

 

Statut : Cadre

Permis B requis

Plus qu'un poste, il vous est proposé un projet de carrière. Si celui-ci vous convient, n'attendez pas. Postulez !

Je suis Philippe Grenier, consultant Mercato de l'emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.

Salaire

De 80000.0 à 90000.0 EUR par an

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.