Offre d'emploi Gestion de projet MOE-MOA

Consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Philippe GRENIER

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Si vous êtes un chef d'orchestre des équipements techniques et de leurs performances, rejoignez une équipe dynamique et vous vous épanouirez dans un environnement de travail stimulant.
Chef de projet exploitation bâtiments
Toulouse, Haute-Garonne
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Toulouse (31)
  • Mise en ligne : 22/05/23
  • Référence : zevwlnhxfb

À propos de notre client

Notre client , une agence de Midi-Pyrénées basée à Toulouse , filiale d'un groupe de 140 personnes , est spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, de l'Industrie et du transport. Engagé dans la transition énergétique et environnementale des bâtiments, il conseille et accompagne les Maîtres d’ouvrages dans la maîtrise de leur patrimoine en contribuant à réduire leur impact carbone.

Avec une équipe de 45 collaborateurs(trices) basés(ées) à Toulouse, ce bureau d'ingénierie reconnu par de nombreux Maîtres d'Ouvrages publics et privés pour son expertise dans la gestion de projets d’envergure, recherche un chef de projet maintenance exploitation de bâtiments (H/F)pour son agence Midi-Pyrénées située à Toulouse.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission principale de conseiller ou d'assister la maîtrise d’ouvrage en exploitation maintenance.

Vous assurez la gestion, autant technique que commerciale, des dossiers qui vous sont confiés et le management de votre équipe. Vous devrez notamment:

  • Rédiger des dossiers de consultation de marché de CPE (contrat de performance énergétique) , MPGP (marché public global de performance);

  • Réaliser des diagnostics et des audits techniques à valeur ajoutée ;

  • Commissionner des bâtiments et des installations ;

  • Réaliser des études techniques (notes techniques, notes de calculs, rapports, prescriptions,…) ;

  • Coordonner les ingénieurs spécialistes ;

  • Assurer le suivi prévisionnel des dépenses des affaires ;

  • Encadrer les ETAM du service.

En lien étroit avec la Direction du Développement, vous participerez également au développement commercial de la société :

  • Elaboration des réponses aux appels d’offres ;

  • Rédaction des fiches commerciales de références ;

  • Représentation de l’entreprise à l’extérieur (oraux de concours, évènements partenaires, inaugurations,…).

Vous interviendrez sur des projets variés, tels que :

  • Equipements publics (infrastructures de transport, groupes scolaires, hôpitaux, équipements culturels et sportifs, …) ;

  • Equipements privés (EHPAD, bâtiments tertiaires, locaux commerciaux,…) ;

  • Logements collectifs (bailleurs sociaux, promoteurs,…)

  • Industries.

Profil recherché

De formation ingénieur grandes écoles (INSA, ESTP, ISBA,…) ou BAC+5 vous possédez de solides connaissances du secteur de la maintenance et de l’exploitation du bâtiment, tant du point de vue technique, que juridique, économique ou environnemental.

Vos compétences techniques vous permettent :

  • De suivre l’évolution réglementaire de votre spécialité ;

  • D’améliorer le savoir-faire et le compétences de votre service ;

  • D’ouvrir des nouvelles perspectives de développement.

Le savoir-faire attendu sur l’environnement professionnel :

  • Connaissances dans le domaine du CVC ;

  • Connaissance contractuelle en exploitation maintenance ;

  • Connaissance des méthodes et techniques utilisées dans son domaine ;

  • Connaissance de la réglementation (RT 2012, RE 2020, normes chaufferie et construction) ;

  • Connaissances générales du code de la commande publique et loi MOP ;

  • Maitrise de prestations d’AMO et Maîtrise d’œuvre en conception, réalisation et exploitation des bâtiments (principales gammes de maintenance préventive,…)

Qualités et savoir-être recherchées

  • Vous souhaitez vous engager dans la transition énergétique et environnementale des bâtiments ;

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), force de proposition et constructif(ve);

  • Vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel ;

  • Vous aimez transmettre votre savoir-faire technique ;

  • Vous avez le sens des responsabilités et des actions communes ;

  • Vous avez une bonne qualité rédactionnelle

Ce que l'entreprise vous propose :

  • Un accompagnement à votre arrivée pour une bonne intégration

  • Des perspectives d'évolution : en fonction de vos résultats, de votre savoir-faire et de votre savoir-être.

  • Conditions salariales :

Rémunération selon profil.

 Avantags :  

Statut Cadre / Intéressement au niveau de la filiale / Prime vacances annuelles / 10 j de RTT/Mutuelle/ tél portable+ PC portable / Tickets restaurant

Permis B requis 

Poste à pourvoir en CDI disponible de suite

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.