Offre d'emploi Marketing

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Arnaud VEYSSIERE

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Cette création de poste est le fruit de la volonté des dirigeants de cette magnifique entreprise, afin de répondre à son fort développement ainsi qu'à la nécessité de se montrer audacieux sur le plan de la stratégie Marketing et du Digital. Il s'agit d'une opportunité à saisir et il n'y aura malheureusement qu'une seule place...Elle sera peut-être pour vous !Le cadre très agréable dans lequel vous aurez la chance de vous épanouir au quotidien, sera une réelle source d'inspiration et de motivation supplémentaire pour mener à bien vos missionsA PLACE TO BE !

Directeur Marketing et Digital (H/F)
Uzès, Gard
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Uzès (30)
  • Mise en ligne : 20/07/22
  • Référence : 0jxqzxe776

À propos de notre client

A beautiful place to work!

Fondé en 1992, mon client se base sur des valeurs humaines et s’appuie sur l’Innovation, l’Audace et l’Authenticité, pour se démarquer en tant que spécialiste incontournable du secteur de l’Art de Vivre. Le groupe s’agrandit et poursuit sa forte croissance sur le marché du mobilier et de la décoration tout en puisant son énergie dans ses racines occitanes, basées aux pieds des Cévennes, sur la charmante commune d’Uzès, dans le Gard (30).

Cet ainsi que le groupe exporte aussi l’Art de vivre emprunt des savoir-faire du sud de la France, vers l’international et ce, avec un succès grandissant.

Le groupe possède déjà de nombreuses marques à son actif et ne cesse de se développer. (Athezza, label Athezza Studio, Maison Pichon Uzès, SOME Slow Concept et Les Toiles du Soleil).

Depuis plus de deux ans, le groupe innove en matière de digitalisation. Pour ce faire, nous nous équipons d’outils performants, permettant à nos collaborateurs de travailler dans des conditions optimales. Nous accompagnons et formons nos équipes pour les faire grandir à nos côtés.

Au quotidien, dans l'univers de ce groupe, être salarié, collaborateur, partenaire, indépendant, c’est être accueilli et accompagné dans un cadre très agréable, respectant les valeurs humaines. Le travail est aussi un art de vivre que mon client promeut et défend, ce pourquoi il est reconnu.

Descriptif du poste

Votre mission :

En tant que Directeur(trice) Marketing et Digital en CDI, vous serez garant(e) du positionnement de l’entreprise et de ses offres sur son marché. Précurseur, vous analyserez les tendances des consommateurs et la concurrence afin de détecter des opportunités, tout en définissant la stratégie marketing qui permettra de renforcer la notoriété de l’entreprise et de déclencher des ventes. En véritable Chef(fe) d’orchestre, vous coordonnerez de nombreux métiers en vue d’optimiser l’expérience client.

Activités principales :

Identification des opportunités de croissance et définition des orientations de développement

  • Suivre l’évolution de l’écosystème dans lequel la marque et les produits évoluent et en particulier les pratiques et le positionnement des concurrents et des partenaires de l’entreprise.

  • Analyser et comprendre le regard que portent les consommateurs sur la marque et les produits et explorer leurs attentes via des études de marché, l’analyse des datas disponibles…

  • Déterminer les opportunités de croissance les plus prometteuses.

  • Nourrir les équipes en charge de la conception et/ou de la production de nouvelles offres : communication des besoins émergents, des propositions d’amélioration formulées par les consommateurs, des orientations de développement, retour sur la faisabilité de certaines pistes au regard des tendances du marché.

  • Participer à la cartographie des parcours clients en vue d’identifier les irritants de l’expérience client.

Pilotage de la stratégie marketing en vue d’accroître sa visibilité, de faciliter la conquête de nouveaux clients et de stimuler la satisfaction client

  • Définir la stratégie marketing de l’entreprise : objectifs, plans d’action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit (optimisation de l’offre, les « 4 P » en constituent les ingrédients : produit/prix/promotion/positionnement).

  • Superviser l’optimisation de la visibilité de l’entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising, collaborations avec d’autres marques…

  • Superviser la communication digitale : ligne éditoriale des sites internet, communication sur les réseaux sociaux, collaborations avec des influenceurs…

  • Superviser la conception et la production des outils d’aide à la vente (plaquette, supports physiques au plan d’actions commerciales, catalogue, argumentaires…).

  • Veiller à la bonne coordination et assurer une forte cohérence sur le fond comme sur la forme des actions marketing de manière à ce que l’expérience client soit identique quel que soit le canal de contact.

  • Analyser les retombées de chaque action marketing engagée via un dispositif de pilotage (suivi budgétaire, compte rendu régulier) afin d’en évaluer la pertinence et de réajuster la stratégie au regard de la performance des actions et de l’évolution du marché.

 

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac +5

    • Master en marketing

    • Diplôme d’école d’ingénieurs suivi d’une spécialisation en marketing (master, MBA)

    • Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation marketing

    • Diplôme d’écoles spécialisées (école de communication, école d’art visuel…) suivi d’une spécialisation dans le domaine du marketing

Expérience

Une expérience en marketing de dix ans minimum est requise, de préférence dans un univers comparable (B2B vs B2C).

Une maîtrise des outils et de la stratégie Marketing On line et Off line est exigée

Une maîtrise du Marketing Digitale est exigée

Une première expérience de management est attendue

Compétences techniques

  • Bonnes connaissances des marchés (+international)

  • Maîtrise de la réalisation de plans marketing stratégique

  • Excellente maîtrise du marketing digital (en particulier dans les entreprises dont le client final est le grand public)

  • Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux

  • Maîtrise des outils et stratégie marketing online et off Line 

  • Connaissances des différents médias, leurs spécificités et complémentarités et la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons

  • Bonne maîtrise des techniques d’analyse de marché et de marketing opérationnel

  • Bonne maîtrise des outils d’animation managériale

  • Bonne maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles et soft skills

  • Aisance relationnelle

  • Sens de l’écoute et de la communication

  • Capacité à animer des équipes transverses

  • Créativité et rigueur

  • Capacité à manager et à déléguer

  • Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies

  • Prise de recul

  • Ouverture d’esprit

  • Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation

  • Travail en mode projet

  • Vision stratégique

Encadrement de l’équipe marketing

  • Superviser l’exécution opérationnelle de la stratégie marketing.

  • Recruter et animer la ou les équipe(s) marketing.

  • Nourrir et coordonner les collaborations entre les équipes marketing et les équipes commerciales.

  • Évaluer et contribuer au développement professionnel de ses collaborateurs.

ACTIVITÉS ÉVENTUELLES

  • Coordonner les actions marketing sur différents marchés (Europe, Asie…).

  • Animer des équipes décentralisées et/ou transverses.

  • Cibler et approcher des marques « amies » en vue de monter des collaborations.

  • Représenter le groupe lors d’événements professionnels (colloques, salons, séminaires, congrès…).

  • Échanger ou superviser les échanges avec la presse professionnelle et grand public.

Salaire

80000.0 EUR par an

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.