Offre d'emploi Installation / Maintenance / Réparation

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Nicolas PALOMO

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Rejoignez un groupe dynamique où l'évolution en interne est totalement possible.

Technicien – poseur (H/F)
Angoulême, Charente
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 2038.0 à 2600.0 EUR par mois
  • Localisation : Angoulême (16)
  • Mise en ligne : 08/07/24
  • Référence : bu2c7x6l9m

À propos de notre client

Dans le cadre dune ouverture de magasin, ce groupe en pleine croissance dans le secteur des poêles à bois/granulés recrute son futur talent.

Cette entreprise, reconnue dans son secteur d'activité, vous offre l'opportunité d'occuper le poste de Technicien poseur (H/F) à Angoulême.

Création de l'équipe : nous recherchons donc notre prochain héro de la pose !

Ce recrutement est assuré par un cabinet de recrutement. Seules les candidatures ayant répondu directement à cette annonce seront traitées.

Descriptif du poste

Rejoignez une belle aventure humaine et un magasin et une équipe en création.

Votre terrain de jeu : les toits de vos clients !

(Travail en hauteur à prendre en compte.)

Vous intégrez une équipe et un groupe dynamique.

Afin d'exceller dans vos missions et pour veiller à votre parfaite intégration/formation, vous serez intégré et formé par des passionnés de l'entreprise. Votre formation se réalisera sur deux mois maximum dans l'uns des magasins suivants : Poitiers, Limoges, Niort.

Vos missions s'axent sur 2 piliers :

TECHNIQUE

  • Réalisation des visites techniques
  • Vous étudiez et prenez connaissance de vos installations une semaine à l'avance afin d'être prêt le jour J
  • Installation des poêles à bois et granulés dans les règles de l'art
  • Présence et participation aux réunions techniques hebdomadaires
  • Gestion et suivi des SAV
  • Entretien annuel des poêles chez vos clients
  • Entretien des poêles en feu en magasin
  • Livraison des poêles chez vos clients
  • Aide aux vendeurs dans leurs projets techniques si besoin

SATISFACTION CLIENTS

  • Vous êtes réactif et porteurs de solutions lorsqu'un client a besoin de vous
  • Vous évaluez la satisfaction de votre client en lui remettant un questionnaire de satisfaction en fin d'installation
  • Vous représentez l'image de l'entreprise en laissant un chantier propre chez vos clients
  • Vous êtes à l'heure, ponctuel lors de vos rendez-vous clients

Le package salarial évolutif proposé par l'entreprise :

· CDI 39h – du lundi au vendredi

· 2038 brut mensuel + variable mensuel (rémunération évolutive sur trois niveaux) + primes sur contrat d'entretien + primes individuelles

· + Prime panier repas : 9 euros par jour travaillé

· + Prime d'été / hiver

· Téléphone de travail

· Un camion de service – il vous sera possible de rentrer avec à votre domicile en fin de journée de travail

· Rémunération évolutive vers niveau 2 Expert – niveau 3 Elite

· Mutuelle, santé, prévoyance

· Parcours de formation : 2 mois maximum – déplacements à prévoir sur cette période

Profil recherché

Vous êtes inévitablement une personne dynamique, ayant la soif d'apprendre et l'envie constante de satisfaire vos clients.

Vos compétences manuelles, humaines et votre capacité à travailler en hauteur feront de vous un excellent candidat au sein de l'entreprise !

Vous êtes donc animé par :

· La rigueur et le perfectionnisme : vous réalisez le rêve de vos clients avec un travail minutieux répondant aux standards de l'entreprise

· La culture de la solution : un problème n'en est pas un avec vous ! Vous êtes tenace et vous ne lâchez rien tant que vous n'avez pas trouvé LA solution

· La satisfaction du client : c'est votre but ultime. Quoi de plus satisfaisant que d'obtenir un sourire et des remerciements de vos clients ?

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

· Challenger : vous aimez les challenges et atteindre vos objectifs

· Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !

· Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !

· Rigueur : l'exigence du résultat – vous appréciez le travail bien fait

Parcours de recrutement :

  • Echange téléphonique avec le recruteur
  • Echange physique avec le recruteur
  • Echange téléphonique avec l'entreprise
  • Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise
  • Bienvenue !
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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.