Offre d'emploi Environnement / Nature

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Sandrine Boulay

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Rejoindre notre client en tant que Conseiller de Proximité H/F, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, dédiée à l'amélioration du service client et à la fidélisation.Cette opportunité représente un véritable challenge pour ceux qui souhaitent s'investir dans une mission à forte dimension humaine et sociale, tout en évoluant au sein d'un cadre structuré et bienveillant.Profitez d'un environnement de travail stimulant . Postulez dès maintenant et boostez votre carrière !

CONSEILLER DE PROXIMITE POUR LA QUALITE DU SERVICE DE COLLECTE (H/F)
Châteaubernard, Charente
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 2100.0 à 2300.0 EUR par mois
  • Localisation : Châteaubernard (16)
  • Mise en ligne : 17/07/24
  • Référence : mo2l24t6lh

À propos de notre client

Située à Mornac, mon client est un acteur majeur dans la gestion de l'environnement et des déchets.

Fort de son engagement durable, il propose des solutions innovantes pour un avenir plus propre.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à la préservation de notre planète.

Elle se distingue par son approche de proximité et son souci constant de l'impact environnemental, visant à offrir un service de qualité à ses clients.

Descriptif du poste

En tant que CONSEILLER DE PROXIMITÉ H/F, la mission principale consiste à accompagner , assister et conseiller sur tous les sujets relatifs aux déchets ménagers en vue de les réduire ou de les collecter sur la zone définie pour améliorer la qualité de vie et répondre aux besoins quotidiens des habitants.

Les enjeux sont de taille au quotidien, Le conseiller gère les problématiques qui se présentent sur la partie du département dont il la charge :

Les sujets concernés peuvent être :

  • Difficultés sur les circuits de collecte (travaux, besoins d'élagages, réparations),
  • Non-conformités de collectes,
  • Redevance spéciale des communes ou leurs établissements, etc.

Également en charge de sensibiliser les acteurs rencontrés à la prévention des déchets et faire la promotion de l'offre de service sur le territoire :

  • Animations pédagogiques,
  • Visites de site, compostage de proximité, etc.
  • Compléter et transmettre dans les temps les documents journaliers de suivi du compactage,
  • Entretenir le matériel en réalisant les contrôles réguliers obligatoires et signaler toute anomalie.

De plus, Le conseiller sensibilise les acteurs rencontrés, à la prévention des déchets et fait la promotion de l'offre

de service sur le territoire : animations pédagogiques, visites de site, compostage de proximité

Le Conseiller sera intégré à une équipe dynamique et soudée, composée de plusieurs conseillers, responsables de secteur et de coordination.

L'environnement de travail est convivial et stimulant, avec un fort accent mis sur le travail d'équipe et la réactivité pour répondre aux diverses situations rencontrées.

Le respect, l'écoute, et la proactivité sont les maitres mots de ce poste, offrant ainsi une richesse humaine et professionnelle.
La capacité à résoudre les problématiques avec diplomatie et rapidité est essentielle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel.

Profil recherché

Pour ce poste il est nécessaire de posséder les savoirs faires et savoirs être suivant :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (communes, communautés de communes et leurs établissements) et des partenaires institutionnels D'un territoire,
  • Connaissance des métiers de la collecte des ordures ménagères (OM) et du tri sélectif,
  • Sensibilité à la question de la réduction des déchets,
  • Expérience de l'organisation d'événements publics, de programmes animations, etc.
  • Maîtrise du travail coopératif et des outils de concertation,
  • Bonnes qualités relationnelles, d'expression orale et écrite,
  • Aisance pour l'utilisation des outils numériques (tableur, traitement de texte, messagerie, etc.)
  • Connaissance géographique du territoire,
  • Maîtrise de la lecture de carte routière et des applications GPS,
  • Permis B exigé

Remboursement de frais de repas les jours de déplacement sur le territoire

Emplois accessibles par mutation ou intégration dans le grade d'adjoint technique.

-Temps de travail : 39 heures/semaine (23 JRTT)

-Lieux de travail sur tout le département, secteur Ouest privilégié.

-Véhicule de service pour se déplacer sur le territoire.

Salaire : traitement lié selon le grade et l'échelon + régime indemnitaire (IFSE)

Avantages : chèques déjeuners, participation employeur aux cotisations de mutuelles santé et

prévoyance, service d'assistance sociale et ligne d'écoute psychologique, CNAS.

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.