- Contrat : CDI
- Salaire (brut) : De 2600.0 à 2800.0 EUR par mois
- Localisation : Chalais (16)
- Mise en ligne : 18/01/23
- Référence : 6zo06e60g3
À propos de notre client
Acteur majeur de la grande distribution, mon client est une enseigne de supermarché qui souhaite
poursuivre ses engagements de valorisation des produits locaux et accessibles en consolidant son
équipe dans une ambiance de travail dynamique et familiale.
Pour ce faire mon client situé dans le sud de la Charente à 30 min de Coutras, 45 min d’Angoulême et
25 min de Chevanceaux, dans un environnement calme et un parc immobilier attractif recrute un
ADJOINT DE LA DIRECTION MAGASIN GMS H/F.
Au sein d’un magasin moderne vous mettrez en œuvre le concept commercial de l’enseigne.
En véritable chef d’orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez
votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client !
Descriptif du poste
Vos principales missions seront :
– Manager des collaborateurs,
– Optimiser la satisfaction client,
– Assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin,
– Analyser, observer et accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain ,
– Développer la rentabilité de votre point de vente.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
– Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura
reconnaître votre talent.
– Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients
des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
– Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d’équipe/BU, acquise dans un
environnement de grande distribution.
– Femme/Homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux
imprévus liés au commerce.
– Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos
équipes.
CDI de 39h par semaine en statut agent de maîtrise, 2 mois de période d’essai renouvelable.
Poste évolutif vers un poste de direction statut cadre possible.
Formation interne prévue dès l’intégration + appuie de formation au sein de l’enseigne par des
formateurs internes.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe (entre 2 600€ et 2 800€
selon expérience) + 13ème mois + primes sur objectifs + mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + 5%
de remise sur vos achats dans l’enseigne (dès 3 mois d’ancienneté).
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.