- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Marigny-le-Châtel (10)
- Mise en ligne : 23/03/23
- Référence : 7r9xn7u78g
À propos de notre client
Contribuer à la mise en place de sols industriels en résine, en moquette de pierre, en béton drainant.
Travailler sur des projets d’étanchéité, de la pose de sols souples… ça vous tente?
Depuis 2015, cette entreprise familiale réalise des projets soignés et rapides qui lui permettent d'avoir une excellente réputation.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'entreprise Aube Marne Sol Mur (5 collaborateurs permanents) dont les bureaux et le showroom sont basés à Marigny le Châtel.
L’entreprise confirme son dynamisme auprès d'une clientèle majoritairement d'entreprises.
La clientèle de particuliers fait appel à son expertise pour des travaux majoritairement en extérieur ( terrasse, plage de piscines, allées…)
Vous êtes rattaché au conducteur de travaux et rejoignez l’équipe composée de professionnels bénéficiant d’expériences variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide lors de votre prise de poste.
Descriptif du poste
Vos responsabilités et missions :
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Vous participez pleinement à l'exécution du chantier.
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Vous assurez la responsabilité des chantiers confiés à votre binôme.
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Vous êtes responsable de l’organisation et des règles à appliquer sur le chantier.
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Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise vis à vis de leur client.
Ce que nous vous proposons :
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Une organisation à taille humaine
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Le management de votre coéquipier
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Des opportunités d’apprentissage multiples
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L’implication sur des projets innovants et jamais monotones
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Un parcours professionnel évolutif
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un CAP de maçon ou de carreleur/mosaïste.
Titulaire du permis B
Posséder un CACES serait un plus.
Que vous soyez débutant ou confirmé, vous serez le bienvenu si vous êtes motivé et assidu.
CDI proposé avec 2 mois de période d'essai.
Package salarial composé d'un salaire minimum compris entre 22000 et 27000 euros/an sur la base de 35 h/semaine, une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise, des primes panier et de trajets ainsi qu'une prime d'intéressement.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? L'équipe n’attend plus que vous !
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.