- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Abrest (03)
- Mise en ligne : 05/09/24
- Référence : ljh49w3shp
À propos de notre client
Basé dans l'Allier, LIGIER est un industriel leader européen de la mobilité sans permis et s'impose comme une référence en matière de mobilités innovantes.
Au sein d'une structure constituée de 300 salariés sur site (Bureau d'Etudes et Production), vous allez intégrer le Bureau d'Etudes en charge de tout le développement du véhicule allant de la définition du cahier des charges jusqu'à la mise en production.
Descriptif du poste
Les véhicules modernes intégrant de plus en plus d'électronique embarquée, l'architecture électrique / électronique devient de plus en plus complexe.
Le rôle de l'ingénieur systèmes embarqués est de prendre en charge une ou plusieurs fonctions électriques / électroniques et d'assurer le développement (ou le suivi) des calculateurs associés, du cahier des charges jusqu'à la mise en production.
Une fois développés, l'ingénieur systèmes embarquées intègrent les calculateurs dans le système définitif (le véhicule) et valide que l'ensemble des fonctions soit opérationnel.
En terme d'activités, le quotidien de l'ingénieur système embarqués est rythmé par les actions suivantes :
- 30% rédaction de spécifications fonctionnelles (en anglais)
- 20% de gestion de projet / suivi de fournisseurs (équipementiers)
- 30% de validation
- 20% de programmation (exemple développement d'outils en langage C)
Profil recherché
Parlons de vous !
De formation Bac+5, vous avez orienté vos études dans le domaine de l'électronique / systèmes embarqués et en gestion de projet et vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum dans le secteur automobile.
Vous avez déjà été sensibilisé au développement d'un calculateur embarqué dans un véhicule ainsi qu'aux bus de communication du type CAN. L'utilisation d'outils tels que CANalyzer serait un plus.
Vos capacités d'analyse, reporting et rédactionnelles seront fortement appréciées ainsi que votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse.
Anglais courant impératif (évolution dans un contexte international).
Au-delà des compétences, les qualités suivantes sont importantes pour le poste :
- Curiosité
- Rigueur
- Orienté solutions, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
CONDITIONS
- Statut cadre avec RTT
- Rémunération proposée: entre 40K et 45K par an selon profil
- Mutuelle avec un contrat famille, prévoyance
- Tickets restaurant
- Avantages du CE
- Participation/Intéressement
Process de recrutement :
- Premier entretien avec un recruteur du Mercato de l'emploi en charge de ce poste
- Entretien avec le futur manager et une personne de son équipe
- Entretien avec les RH
De 40000.0 à 45000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.