Second d'exploitation H-F

Ouvrier viti/vinicole

Réf. n°3889

  • CDI
  • Mosnac
  • il y a 2 mois

Description du poste

Exploitation de 35 ha de vignes,

Recherche un(e) second(e) d’exploitation (H/F) qualifié'e) et autonome, pour assurer une capacité et une qualité du travail au service du vignoble, et aussi pour permettre au dirigeant de pouvoir déléguer.

Les activités à réaliser :

  • Participation à l’ensemble des travaux d’hiver de la taille, à l’attachage occasionnellement, en passant par l’entretien du palissage. Lors de cette période, encadrement du salarié permanent et de deux autres occasionnels.
  • Réalisation des travaux mécaniques : entretien du sol, faucillage, toute conduite de tracteur, puis dans un second temps, à l’application des traitements (le certiphyto obligatoire).
  • Intervention sur toutes les opérations de printemps et d’été sur la vigne : égourmandage, relevage, établissement des jeunes plantations.
  • Préparation et nettoyage du chai de vinification et des matériels de vendange.

Le profil : Personne de confiance et avec une première expérience, répondant aux tâches proposées, avec une capacité d’autonomie dans la réalisation des travaux.

Pas d’exigence particulière sur le niveau de formation.

Des premières expériences seraient un plus, mais un profil avec une période de formation à planifier sur l’entreprise peut aussi convenir.

Les qualités du profil recherché : engagé, rigoureux, responsable et communiquant (savoir rendre compte).

Contrat : Un contrat de travail en CDI à 35 h/semaine (avec possibilité d’annualisation du temps de travail), des heures supplémentaires lors des fortes activités.

Evolution à construire avec le candidat en fonction des souhaits et des besoins réciproques (entreprise et candidat). 

Profil recherché

Polyvalent, Courageux, Autonome, Bons sens / prise d'initiative, Rigoureux, Sens relationnel sont indispensables pour le poste.

  • Type d'emploi : CDI
  • Localisation : Mosnac
  • Prise de poste immédiate
  • Salaire proposé : de 1500 € à 1800€ net à négocier selon compétences
  • Sans exigence particulière
  • Expérience : Entre 1 et 5 ans

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