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  • Enseignement / Formation / Education

RESPONSABLE SERVICE AUX ENTREPRISES (F/H)

Directeur / Responsable de la communication

Réf. n°5388

  • CDI
  • Val-de-Reuil
  • il y a 9 jours
  • Urgent

Description du poste

Au niveau du Poste :

Mission :

Vous aurez en charge la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale du CFA auprès des entreprises, des apprentis, des parents ainsi des établissements d’accueil et des structures d’accompagnement.

Activités :

 

1- Rôle d’interface entre l’institut et ses partenaires (institutionnels et entreprises)

  • Recenser les projets de recrutement des entreprises et être force de proposition
  • Fidéliser, assurer le suivi des entreprises et mise à jour des données
  • Participer aux réunions des Fédérations et des groupements d’employeurs
  • Mettre en œuvre et déterminer les actions de prospections
  • Étudier la concurrence et apporter des solutions de développement
  • Faire converger le flux d'entreprises et de jeunes vers le CFA
  • Accompagner les candidats et les entreprises en amont de la signature des contrats d'apprentissage.

 

2 - Promotion de l’offre du CFA

  • Être garant de la politique communication et marketing du CFA, en collaboration avec le DG.
  • Piloter les actions de valorisation des métiers et de l'offre de formation du CFAIE. (Organiser, gérer les portes ouvertes, les forums, les salons et en faire l'analyse)
  • Participer au développement de l'offre de formation en tenant compte de la diversité des publics (apprentis, en reconversion, en réinsertion) dans le cadre de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel"
  • Répondre aux appels à projets du CFA pour le développement de nouveaux dispositifs de formation

 

3 - Coordination des actions de développement des différentes filières

  • Développer et mettre en œuvre des dispositifs de recrutement des candidats (mini-stages, immersions, plateformes de découverte des métiers, actions de recrutement et d'orientation, accueils de groupe...)
  • Coordonner et animer l'équipe emploi-formation pour assurer le développement des effectifs (sécuriser les parcours de formation, insérer durablement les jeunes diplômés en emploi suivi social des apprentis en prenant appui sur les dispositifs d'aide au transport à l'hébergement et à la restauration)

Conditions générales d’exercices (environnement, hiérarchie, déplacement, …) :

Capacité managériale

Connaissance des organisations professionnelles et leur rôle

Connaissance l'offre de formation d’un CFA

Connaissance des publics en formation, des diplômes et des titres

Très bonne connaissance de la réglementation liée à l'apprentissage et à la formation professionnelle

Connaissance de l'activité économique du département

 

Profil recherché

Polyvalent, Autonome, Bons sens / prise d'initiative, Rigoureux, Sens relationnel, Esprit d'équipe, Leadership sont indispensables pour le poste.

  • Type d'emploi : CDI
  • Localisation : Val-de-Reuil
  • Prise de poste immédiate
  • Salaire proposé : 32000€ - 38000€
  • BAC +5
  • Expérience : Entre 5 et 10 ans

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