En recherche d'emploi ou en phase de reconversion, renseignez vos coordonnées et déposez votre CV en ligne.
Un recruteur du Mercato de l’Emploi vous contactera dans les plus brefs délais
Mon parcours aura débuté dans le domaine de la formation professionnelle il y a de cela 15 ans, j’y ai revêtu différentes casquettes qui m’auront toutes permises d’évoluer à la fois en tant que professionnelle mais aussi en tant que personne. De chargée de formation, à commerciale dans les domaines, du digital, la tech, de la communication ou l’industrie, j’ai eu l’opportunité d’explorer les évolutions des métiers comme des organisations. C’est donc tout naturellement que je suis devenue à la fois consultante en bilan de compétences, et recruteuse. J’ai aujourd’hui à cœur d’accompagner et d’écouter. Pour tout ce qui a trait à l’emploi, nous trouverons le moyen de vous faire avancer plus sereinement dans vos projets. Ma double expertise, à la fois dans l’accompagnement et dans le recrutement me permets de mieux comprendre les besoins des entreprises et les motivations réelles des candidats. Entre reformulation et questions cibles, entre techniques de PNL et écoute active, j’ai à cœur de faire se rencontrer les vocations car il ne s’agit pas de trouver uniquement la compétence mais également la bonne personne, celle qui saura s’engager à vos côtés, qui partagera vos valeurs et épousera votre culture d’entreprise, celle qui resolvera votre problème en y apportant sa personnalité, son expertise ou sa motivation. Comme lors d’un bilan de compétences, il est nécessaire de faire émerger le sens et les besoins sous-jacents, il est également nécessaire en tant que recruteur de décrypter ce dont vous-même n’êtes pas nécessairement conscients. il en sera de même pour les candidats reçus en entretien. C’est sur cette base que je recrute et m’épanouie dans mon travail, dépasser les discours de façade, détailler les motivations réelles, évaluer les compétences et regarder au-delà des apparences pour dénicher vos futurs collaborateurs dans les secteurs les plus concurrentiels. Il est alors évident de proposer un savoir-faire que ni les machines, ni l’IA ne saura apporter, celui qui fait que l’homme est homme et que vos recrutements seront pereines. Telle est ma valeur ajoutée, ce qui donne du sens à mes actions, en plus de découvrir et faire se rencontrer des histoires de vie.
Mieux se présenter à vous,
Comprendre les enjeux de vos besoins en recrutements en prenant connaissance de votre activité et environnement professionnel,
Finaliser avec vous un devis répondant au plus juste à vos besoins en recrutement.