- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Auxerre (89)
- Mise en ligne : 14/04/21
- Référence : 7myptebtrp
À propos de notre client
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l’Emploi.
Je recherche un formateur en viticulture-œnologie F/H pour un centre de formation professionnelle pour adultes situé à proximité d’Auxerre :
=>Une diversité de formations proposées :
–diplômantes (BTS viti-oeno, BPA travaux de la vigne et du vin, BPA conduite et entretien d’engins viticoles, BPREA système viticole…)
–qualifiantes (OPV taille de la vigne, travaux en vert, assistant administratif polyvalent…)
=>Pour différents publics : demandeurs d’emploi, en reconversion, professionnels en activité (chefs d’exploitation et salariés)
=>Une équipe pédagogique dynamique
=>Modules de formation alternant entre séances à distance en e-learning, en salle et sur le terrain sur une exploitation viticole
Descriptif du poste
Quels seront vos challenges principaux ?
Sous la responsabilité du directeur de la structure :
–Réaliser des supports pédagogiques de formation, préparer ses interventions et les évaluations
–Animer des séances de formation en présentiel ou à distance (FOAD) en viticulture ou œnologie
–Promouvoir les actions de formation et recruter activement pour celles-ci
-Développer une offre de formations courtes à destination des professionnels : création, intervention et animation
-Réaliser des formations en intra entreprise
-Mettre en œuvre des formations externes en lien avec les professionnels du secteur et les acteurs de la filière viticole
-Participer à des missions d’appui, notamment dans l’accompagnement du territoire
=> Vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-moi tout simplement !
Les petits + :
-Possibilité de déjeuner au restaurant d’entreprise
-Bon esprit de travail
-Des perspectives de développement et d’évolution
-Responsabilité de coordination de formation
-Lien avec les autres centres de formation de la région
-Accompagnement dans la prise de poste
-Conditions de travail attractives : autonomie, 11-12 semaines de congés par an
Profil recherché
- Vous avez :
-Des connaissances théoriques et pratiques de la vigne au vin
-Une réelle motivation pour les métiers de la viticulture et de l’œnologie
-Le sens de la pédagogie
-Un goût pour la transmission des savoirs et l’accompagnement d’adultes dans leur parcours professionnel
-Un vrai esprit d’équipe et l’envie de travailler en équipe
-Des éléments de langage appropriés à la situation et au public
-Une formation de base en viticulture œnologie (Diplôme d’ingénieur ou DNO – licence ou BTS VO avec expérience)
-Une première expérience en enseignement serait un plus
-Un permis B
-Une connaissance et une expérience des procédures d’appels à projets
-Une expérience en ingénierie de formation
-L’envie de vous impliquer sur le long terme
- Vous êtes :
–Autonome
–Ponctuel et assidu
-Patient
–Soucieux de vous adapter au public en formation
-Prêt à vous remettre en question sur une pratique pédagogique
–Curieux et innovant, en veille attentive sur les sujets d’actualité
-A l’aise avec les outils informatiques : Pack Office, traitement de mails…
-Performant en animation de groupe : comme par exemple réagir en cas de conflit…
–Respectueux et garant du règlement intérieur et des consignes de sécurité en action de formation
=>Si c’est le cas, ce poste est pour vous.
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.